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00163管理心理学高频200道

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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45

凯利将作为归因依据的外界信息资料分为区别性（特异性）资料，一致性资料和一贯性资料，如果区别性高，一致性低，一贯性也低，则可以归因于当时的

A、环境
B、自己
C、他人
D、朋友

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平衡与协调心理健康的原则包括

A、认知改组
B、理顺关系
C、情绪调节
D、认知调节
E、人际调节

关于“士气激励”问题。孙膑很重视激励问题，他还提出“赏不逾日”“罚不还面”的观点，体现了

A、持续强化
B、及时强化
C、渐进强化
D、负向强化

带全局性质和整体目标的非程序化的决策指的是

A、战术性决策
B、稳妥决策
C、确定型决策
D、战略性决策

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